- Нанес порчу имуществу предприятия или уничтожил его.

- Потерял материальные ценности, принадлежащие предприятию.

- Недобросовестно относился к своим трудовым обязанностям, в результате чего произошла недостача денежных средств.

- Потери документов.

Могут быть и другие причины возмещения работником материального ущерба.